Шаблон:СРП:Обыск

Версия от 10:06, 17 июля 2024; Mapek (обсуждение | вклад) (→‎Обыск 32px: Изменил статью 101 на 109)
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)

Обыск Magnyfying glass.png

  1. Во время зелёного кода проведение процедуры обыска разрешено только при уважительной причине или при получении устного разрешения от Магистрата, Капитана или ГСБ. «Уважительная причина» определяется как любое обстоятельство, создающее обоснованное подозрение в совершении преступления (прямое обвинение со стороны свидетеля этого преступления, отпечатки пальцев на месте преступления, пребывание на территории с ценными предметами без соответствующего к ней доступа и т.д.).
  2. Во время зелёного кода обыск должен проводиться без наручников, а подозреваемый должен сам сдать запрашиваемые предметы.
  3. Во время синего кода проведение процедуры обыска разрешено только при уважительной причине или при получении разрешения от Магистрата, Капитана или ГСБ. Обыск разрешено проводить с применением наручников.
  4. Во время красного кода и выше обыск разрешено проводить принудительно с применением наручников, а также без уважительной причины.
  5. Если подозреваемый отказывается или сопротивляется законному обыску, то разрешается заковывание в наручники с применением обездвиживающих спецсредств.
  6. Отказ от законного обыска приравнивается к статье 109 «Сопротивление аресту».
  7. Сотрудник, проводящий обыск, имеет право потребовать любые предметы, находящиеся во владении подозреваемого для проведения процедуры (рюкзаки, халаты, куртки, ремни, КПК, гарнитуры и иные предметы, способные хранить предметы).
  8. Сотрудники службы безопасности имеют право принудить к хирургическому вмешательству с целью поиска и удаления нелегальных имплантов, если подозреваемый является врагом корпорации или если подтверждено что украденный предмет находится у подозреваемого лица, но не может быть найден при нём.
  9. Рекомендована, но не обязательна установка статуса Hud Released small.png«Released» с соответствующей заметкой на лицах, что были обысканы, а затем отпущены. Данная процедура исключит трату времени других сотрудников на повторный обыск, а также облегчит поиск лиц, что не были обысканы.