Обсуждение:Nanotrasen
"Слава Nanotrasen!"
История корпорации
Nanotrasen начала существование как небольшая фармацевтическая компания проводящая исследования в области генной инженерии и её медицинском применении, активность которой ограничивалась самым сердцем человеческого космоса — Солнечной системой, где первые клиники НТ начали открываться на Марсе. Nanotrasen была эффективна в патентовании методов, оптимизирующих технические вопросы в сфере здравоохранения в первую очередь за счет активных тактик и скупке исследовании обанкротившихся компании за бесценок, а не личных исследований. К концу десятилетия своего существования, Nanotrasen вышла на межпланетный уровень и начала активную экспансию на возникающие в ходе исследования космоса человеческие колонии и их рынки. К этому времени она была уже не узкоспециализированной медицинской компанией, но весьма крупным субъектом рынка со множеством дочерних компаний различного назначения.
В конце 22 века, были открыты необычные свойства фарона, который ещё называют “плазмой” в повседневном общении. Nanotrasen и её конкуренты, в число которых входили самые передовые корпорации того времени, были заняты попытками добывать этот ценный ресурс, начав таким образом гонку за установку многочисленных космических станции у газовых гигантов, богатых газообразной плазмой, и разработку буровых зон и скважин на различных планетах, в которых присутствовали кристаллизованные отложения этого ценного минерала. Это дало толчок экономике ТСФ, и, так называемая, «фиолетовая лихорадка» началась с участием всех корпораций пытающихся найти так много применений ценной плазмы, как только возможно, в целях извлечения прибыли, в основном от продажи очищенной руды и газа человеческим правительствам. Эта коммерческая гонка дала возможность многочисленным миссиям геологоразведчиков обнаружить большое количество плазмы на Марсе. Исследовательские предприятия, станции, корабли и другие установки создавались быстрее чем когда-либо, обеспечивая колониям, богатым плазмой, беспрецедентную скорость развития. Nanotrasen в противостоянии с другими компаниями показала себя была самой кровожадной корпорацией, обанкротившей и поглотившей, в последствии, своих конкурентов, жестоко подавив их в правовом и экономическом поле. Nanotrasen использовала различные, зачастую “грязные” методы конкуренции, имея при себе немалый капитал, она имела возможность спекулировать ценами на рынке, чтобы превращать в банкротов небольшие организации и компании, а так же шатать экономику своих крупных конкурентов. Эти факторы способствовали увеличению состояния Nanotrasen в сотни раз, дав ей возможность выйти на межсистемный, а после межгалактический уровень.
Наши дни
Nanotrasen является крупнейшей мегакорпорацией, известной в пределах доступной человечеству вселенной, по силе способная соперничать с многими национальными правительствами. Она занимается исследованиями в самых передовых областях науки, таких как генетика, аномалистика, экспериментальная инженерия, блюспейс механика и применение плазмы в промышленном производстве, энергетике и военном деле. Корпорация обладает мощной ветвью защиты активов и безопасности, с помощью которой НТ способно не только в значительной степени влиять на экономическую динамику рынков крупных государств, но и подавлять любые потенциальные угрозы своей сверхприбыли силовыми методами.
Nanotrasen отличается высоким уровнем финансирования научно-исследовательских проектов и большим количеством дочерних компаний, работающих в самых разных сферах экономики, что делает компанию прогрессивной в той степени, в которой мало кто из её нынешних соперников способен составить ей конкуренцию. Не смотря на богатство, влияние и претензии на монополизм в сфере продаж фарона, компания не славится разборчивостью в вопросах найма сотрудников. По этой причине, на многочисленных объектах корпорации можно встретить специалистов самого широкого спектра пригодности. С равной долей вероятности на объектах Nanotrasen может работать как последний идиот, купивший диплом хирурга в грязной подворотне на родной колонии, так и выдающийся профессионал, известный далеко за пределами корпоративной среды.
Процесс найма на работу в компанию, особенно если вакансия касается отдаленных объектов, достаточно незамысловат. Всё, что требуется от потенциального кандидата - минимальный набор личных документов, справка о прохождении медицинского осмотра и подпись в заветном документе контракта. Естественно, из-за простоты прохождения всех проверок, НТ зачастую становится жертвой корпоративного шпионажа, диверсий и т.п. Пусть проблема и кажется серьёзной, но исключительное положение компании на космическом рынке позволяет ей “затыкать” возникающие трудности изрядным количеством кредитов, поскольку устранять последствия шпионажа или диверсии куда дешевле,в сравнении с тотальной перестройке всей структуры деятельности циклопического отдела кадров, имеющего свои центры трудоустройства едва ли не на каждой крупной колонии в известном космосе. Тем не менее, на должности персонала в ключевые объекты НТ, такие как отделения центрального командования или объекты повышенной ценности, отбор идёт куда более серьезный, нежели в периферийные и второстепенные.
Хотя изначально Nanotrasen была полностью человеческой компанией, в последние несколько десятилетий Nanotrasen активно нанимает представителей иных рас. Это связано, в первую очередь, с тем, что положение Nanotrasen на галактической арене стало близкой к монополистическому, из-за этого правительства нечеловеческих рас стали настолько зависеть от Nanotrasen, что у большинства из них просто нет причин отказываться от сотрудничества. Nanotrasen воспользовалась этим, нанимая огромные массы рабочей силы за бесценок. Хоть и официальная политика Nanotrasen по представителям рас, отличных от людей, толерантна и работа предлагается в равной мере всем расам, но большинство людей на верхушках командования все еще придерживаются некоторых ксенофобных взглядов, из-за чего увидеть представителя рас кроме человека или скрелла, на должностях выше командования станции - редкое явление. Несмотря на свою мёртвую хватку в технологическом секторе существует много компаний соперничающих с Nanotrasen, такие, как хорошо известный Синдикат состоящий из конгломерата небольших корпорации и запрещенных на территории ТСФ группировок, так и небольших продовольственных корпорации.
На публике
Благодаря усилиям корпоративных СМИ и её рекламных агентств, НТ обладает репутацией прогрессивной и активно развивающейся компании, строящей инфраструктуру на разорённых и отсталых планетах, предоставляющей миллионы рабочих мест жителям космоса и в целом являющейся надёжным экономическим партнёром многих ведущих государств. Продукция НТ настолько распространена и разрекламирована, что встретить упоминания этой компании можно даже на самых отдалённых планетах исследованного на сегодняшний день космоса. Огласка промахов и противоречий, которые есть внутри корпоративной системы, тщательно заглушается и оспаривается непрерывным информационным потоком, восхваляющим Nanotrasen как непорочный светочь науки и развития.
Иерархия
Глобально, уровни власти в корпорации можно поделить на три основных уровня:
- Уровень высшего командования
- Уровень департаментов
- Уровень локального управления
Высшее командование находится на вершине иерархии корпорации, и базируется в центральных мирах человечества, откуда и осуществляет безраздельное управление Nanotrasen. Представителей этой группы крайне редко можно увидеть вживую, однако, когда такое происходит, простой человек может справедливо считать, что повстречал небожителя. В число этой группы входит клан Трейзен, директора департаментов и держатели крупных акций, которые, как правило, являются видными политиками или бизнесменами из ТСФ.
Известные члены клана Трейзен:
- Генрих III Трейзен - нынешний глава клана и высшая инстанция власти в компании. Уже довольно стар и немощен, из-за чего постепенно отходит от самоличного ведения дел и публичной жизни, уступая многие вопросы управления совету акционеров и директоров. Страдает редкой и неизлечимой формой мутации легких, вызванной частыми перемещениями сквозь блюспейс измерение, из-за которой не способен дышать без использования систем ИВЛ и набора дорогих имплантов.
- Мэксон "Великий" Трейзен - "наследник престола" корпорации, старший сын Генриха Трейзена. Широко известен из-за своей активной публичной жизни, образа разгульной суперзвезды и активного участия в медиапроектах департамента внешних связей, в частности - в качестве актёра корпоративного кино и рекламных компаний. Мэксон наиболее известен как лицо главных ролей в таких художественных кинокартинах как триллер "Маньяк с Энерготопором", боевик "Роковой Мужчина" и криминальная драма "Трёхглавый Дракон". Помимо кино, лицо младшего Трейзена украшает множество рекламных постеров и этикеток продукции Нанотрейзен.
- Себастьян Трейзен - ещё один сын Генриха Трейзена, покойный. Стал жертвой успешного покушения киллера, предположительно нанятого и снаряженного извечным врагом Нанотрейзен - Синдикатом на планете Адомай - родине расы таяран в ходе торгово-дипломатического визита. До своей кончины в 2544 году, был известен за свои реформистские взгляды в отношении ксенофобных положений в верхних эшелонах власти НТ. Убийца Трейзена так и не был пойман.
Департаменты - это крупные подразделения корпорации, поделенные по принципу специализации деятельности. Как и на станциях, в рядах департаментов существует своя иерархия и отделы. Главы департаментов называются директорами, и входят в соответствующий совет, делающих их членами Высшего командования. Любой обыкновенный служащий департаментов по определению стоит выше любого сотрудника рядового объекта компании. Таким образом, магистраты, АВД, НТРы и агенты ЧВК “Синий щит” всегда находятся на ступень выше локального командования объектов.
Наиболее влиятельными, выделяющимися и приближенными к полномочиям высшего командования остаются подразделения Верховного суда НТ и ОМИКРОН 19.
ОМИКРОН 19 - формально не существующее подразделение Nanotrasen, подотчетное исключительно генеральному директору, крупнейшим акционерам корпорации и лично семье Трейзен. Обладает наивысшим уровнем секретности, из-за которого о существовании подразделения знают только сотрудники, обладающие рангом не ниже директора департамента.
Глава Департамента: Джонатан Дерк.
Отделы департамента:
- █████-██: занимаются поиском, набором и подготовкой кандидатов в ряды оперативников Эскадрона смерти. Для этих целей могут прибегать к ██████████ █████, ██████, нейро пластическому редактированию и ██████████ без ведома потенциально пригодных к службе объектов.
- █████-██: занимаются разработкой и производством высокотехнологичного снаряжения, оборудования, транспорта, оружия и ███████████ ████████ для Эскадрона смерти и центров подготовки ударных групп.
- █████-██: занимаются ██████████ ███████ ██████████, ██ █████████ ██████████, ███████ ██ ████████ ██████ компании.
Верховный суд - Высший судебный и законодательный орган корпорации, занимающийся особо важными для компании судебными заседаниями, юридическими расследованиями а также составлением актуальных положений космического закона, которые впоследствии заверяются на заседаниях совета директоров.
Глава департамента: Действующий генеральный директор НТ.
Департамент внутренних дел
Исполнительный, правоохранительный и судебный орган корпорации по внутренним юридическим делам, подчиненный Верховному суду. Их работа — расследования, проведение регулярных проверок на объектах, защита корпорации в правовом поле различных государств и проведение судебных дел до или вместо вынесения наказании судебными органами стран из которых происходят провинившиеся сотрудники компании.
Глава департамента: Джордж Келегейл
Отделы департамента:
- Корпоративный суд: занимается распределением магистратов по объектам НТ, в обязанности отдела также входит проведение и подготовка ко всем видам судебных заседаний как внутри так и вовне корпоративной юридической среды.
- Служба внутренних расследований: занимается подготовкой, распределением и координированием агентов внутренних дел на объектах Nanotrasen.
- ЧВК “Синий щит”: армия телохранителей и военнослужащих, занимающаяся охраной важных сотрудников компании и обеспечивающее принудительное исполнение судебных решений в случае необходимости. Были прикреплены к юридическому отделу департаментом аудита. У наёмников свой собственный глава - командир Милош Калтыхаев.
Департамент аудита
Департамент аудита управляет денежными делами компании: зарплатами, надбавками, штрафами и премиями. Этот факт делает его едва ли не самым важным в корпорации. С одобрения сотрудников этого подразделения проходят акты массового найма или увольнения сотрудников, заключение сделок с другими компаниями и государствами, а также управление общей торговой политикой компании. После окончания смены в большинстве случаев глава персонала или его аналог отчитываются именно перед ними.
Глава департамента: Кайл Гэллоуей.
Отделы департамента:
Департаменты
Департамент внешних связей
Один из основных департаментов, за счёт которой Nanotrasen и строит свою репутацию за счёт которой она является одной из самых продвинутых компании, которая делает прорывы в науке, упуская из вида то что большинство разработок Nanotrasen основаны на перекупленных у выдавленных из рынка и обанкротившихся корпорации. Во главе департамента стоит Эдвард Таггер.Состоит из трех отделов:
Отдел корпоративной контр-разведки - занимается борьбой с промышленным шпионажем, так-же ведёт скрытую разведку на промышленных зонах различных корпорации. Глава - Дэвид Карлайл.
Отдел контроля СМИ
Контролирует работу СМИ на объектах Nanotrasen, делая все возможное чтобы все действия которые не должны находится в общественной видимости вышли за пределы корпорации. Глава - Гаррет Каллоун.
Отдел дипломатических отношении
Ведет основную внешнюю политику корпорации, выстраивает новые договоры и заключает контракты с другими корпорациями и государствами нового мира. Глава - Уинстон Кэтслер.
Департамент активов
Осуществляет контроль над всем что принадлежит Nanotrasen, начиная от станции и грузовых транспортеров до кожурки от банана клоуна, кроме объектов защиты активов. Глава - Гарри Оруэл.
Содержит в себе 2 отдела:
Отдел человеческих ресурсов
Не смотря на название, ведёт контроль и учёт всех живых существ имеющих ОПРС. Глава - Карл Керрехер.
Отдел неразумного имущества
Ведёт контроль и учёт всех объектов находящихся в секторах Nanotrasen, так же осуществляет составление различных приказов изменения структур станции, к примеру большинство целей отправляются именно с этого отдела. Глава - Маргарет Хейнес.
Департамент внутренних дел
Исполнительный, правоохранительный и судебный орган корпорации по внутренним делам юридическим делам. Их работа — расследования и суды до вынесения настоящих наказании судебными органами государств, из которых эти самые рабочие прибыли. Глава - Джордж Келегейл
Департамент аудита
Департамент аудита управляет зарплатами, нанимает и увольняет большинство сотрудников и выдает премии или штрафы в случае нужды. После окончания смены в большинстве случаев глава персонала или его аналог отчитываются перед ними. Департамент аудита тесно связан с департаментом активов, чтобы убедиться, что их люди приносят доход и не создают убытков. В частности работники департамента производят акты допросов(аудитов) и, в некоторых случаях, выносят приговоры насчет дальнейшей работы человека на месте. Они часто кооперируются с местным АВД в случае присутствия такового, или же самостоятельно выясняют подробности, в случая его отсутствия. Кроме того они проводят ежегодные проверки экипажа за счет аудита с большинством из них, в случае если таковое посчитают нужным совет исполнительных директоров. Глава - Кайл Гэллоуей.
Департамент финансов
Является одним из жизненно важных департаментов Nanotrasen, в его задачи входит предотвращение отрицательных результатов деятельности объектов и выявление внутренних резервов обеспечения его финансовой устойчивости. Составление плана роста компании. Глава - Саймон Уолрайдер
Департамент защиты активов
Департамент защиты активов обеспечивает и дает гарантию сохранности объектов принадлежащих Nanotrasen, имеет в своем расположении флот и департамент специальных операции. Глава - Роберт Уэзерби.
ДСО(Департамент специальных операции)
Является одним из основных сил для воспроизведения специальных операции на объектах Nanotrasen, является одним из самых уполномоченных департаментов и во время спец.операции подчиняется исключительно главе ДСО и ДЗА, за исключением моментов при которых они переходят под контроль центрального командования сектора, состоит из ОБР (Отряд быстрого реагирования) созданного для контроля и стабилизации ситуации на станциях и Эскадрона смерти, который используется для зачистки объектов при разрыве контрактов, или же для того чтобы скрыть то что не должно выйти на свет.
Космические силы(Командование флота)
Имеет при себе несколько космических флотилии и флотов, которые находятся в личном распоряжении Адмиралтейства Nanotrasen, под председательством Саливанна Грэмма.