Шаблон:СРП:ГП: различия между версиями
Saekk (обсуждение | вклад) м Убрано разрешение на телескопическую дубинку (оно дано в космозаконе), убран пункт о запрете на выполнение работы СБ (он и так не является сотрудником службы безопасности)  | 
				Mapek (обсуждение | вклад)  Убрал ссылки на квартирмейстера.  | 
				||
| Строка 7: | Строка 7: | ||
# [[Глава персонала]] вправе заниматься [[образцы документов|бумажной работой]] по своему усмотрению. Однако во время [[ЧС|чрезвычайных ситуаций]] на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.  | # [[Глава персонала]] вправе заниматься [[образцы документов|бумажной работой]] по своему усмотрению. Однако во время [[ЧС|чрезвычайных ситуаций]] на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.  | ||
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено покидать [[Офис главы персонала|рабочее место]], если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.  | # [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено покидать [[Офис главы персонала|рабочее место]], если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.  | ||
<noinclude>[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]</noinclude>  | <noinclude>[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]</noinclude>  | ||
Текущая версия от 22:32, 12 июля 2024
- Глава персонала имеет разрешение на энергетический пистолет.
 - Главе персонала запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует глава персонала берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в отдел безопасности, где необходимо разрешение от главы СБ или должности генетика (необходимы разрешения от главного врача и директора исследований). Если глава СБ отсутствует для перевода необходимо разрешение капитана.
 - Главе персонала запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела, в отсек которого выдаётся доступ. В случае отсутствия соответствующей главы глава персонала берет на себя ответственность, за исключением доступов из раздела «Command» и «Security» (второе — в случае отсутствия ГСБ), для которых требуется разрешение капитана. Это распространяется и на самого главу персонала. Кроме того глава персонала может давать допуск капитана только исполняющему обязанности капитана. Когда на станцию прилетит капитан из ЦК, допуск у исполняющего обязанности следует изъять.
 - Главе персонала запрещено изменять вакантные места отделов в своей консоли без разрешения соответствующего главы отдела.
 - Главе персонала запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если не накладываются особые причины (смотрите космический закон и общие СРП).
 - Глава персонала не имеет права продвигать кого-либо на работу представителя NanoTrasen, офицера «Синий щит», агента внутренних дел или магистрата. Это ограничение также относится к капитану.
 - Глава персонала вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.
 - Главе персонала запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.