Шаблон:СРП:ГП: различия между версиями
Somik2282 (обсуждение | вклад) (АВД теперь не нанимается со станции (подтянули с оффов, согласовано с Сурксом)) |
Mapek (обсуждение | вклад) (Убрал ссылки на квартирмейстера.) |
||
(не показана 1 промежуточная версия 1 участника) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
# [[Глава персонала]] имеет разрешение на [[Оружие#Miniature Energy Gun|энергетический пистолет]]. | |||
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения [[главы|глав этих отделов]]. Если какой-либо [[главы|глава отдела]] отсутствует [[глава персонала]] берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в [[СБ|отдел безопасности]], где необходимо разрешение от [[Глава службы безопасности|главы СБ]] или должности [[генетик]]а (необходимы разрешения от [[ГВ|главного врача]] и [[ДИ|директора исследований]]). Если [[Глава службы безопасности|глава СБ]] отсутствует для перевода необходимо разрешение [[капитан]]а. | # [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения [[главы|глав этих отделов]]. Если какой-либо [[главы|глава отдела]] отсутствует [[глава персонала]] берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в [[СБ|отдел безопасности]], где необходимо разрешение от [[Глава службы безопасности|главы СБ]] или должности [[генетик]]а (необходимы разрешения от [[ГВ|главного врача]] и [[ДИ|директора исследований]]). Если [[Глава службы безопасности|глава СБ]] отсутствует для перевода необходимо разрешение [[капитан]]а. | ||
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения [[главы|главы отдела]], в отсек которого выдаётся доступ. В случае отсутствия соответствующей главы [[глава персонала]] берет на себя ответственность, за исключением доступов из раздела «Command» и «Security» (второе — в случае отсутствия [[ГСБ]]), для которых требуется разрешение [[капитан]]а. Это распространяется и на самого [[Глава персонала|главу персонала]]. Кроме того [[Глава персонала|глава персонала]] может давать допуск [[капитан]]а только [[Цепочка командования|исполняющему обязанности]] [[капитан]]а. Когда на станцию прилетит [[капитан]] из ЦК, допуск у исполняющего обязанности следует изъять. | # [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения [[главы|главы отдела]], в отсек которого выдаётся доступ. В случае отсутствия соответствующей главы [[глава персонала]] берет на себя ответственность, за исключением доступов из раздела «Command» и «Security» (второе — в случае отсутствия [[ГСБ]]), для которых требуется разрешение [[капитан]]а. Это распространяется и на самого [[Глава персонала|главу персонала]]. Кроме того [[Глава персонала|глава персонала]] может давать допуск [[капитан]]а только [[Цепочка командования|исполняющему обязанности]] [[капитан]]а. Когда на станцию прилетит [[капитан]] из ЦК, допуск у исполняющего обязанности следует изъять. | ||
Строка 6: | Строка 7: | ||
# [[Глава персонала]] вправе заниматься [[образцы документов|бумажной работой]] по своему усмотрению. Однако во время [[ЧС|чрезвычайных ситуаций]] на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией. | # [[Глава персонала]] вправе заниматься [[образцы документов|бумажной работой]] по своему усмотрению. Однако во время [[ЧС|чрезвычайных ситуаций]] на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией. | ||
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено покидать [[Офис главы персонала|рабочее место]], если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры. | # [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено покидать [[Офис главы персонала|рабочее место]], если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры. | ||
<noinclude>[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]</noinclude> | <noinclude>[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]</noinclude> |
Текущая версия от 22:32, 12 июля 2024
- Глава персонала имеет разрешение на энергетический пистолет.
- Главе персонала запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует глава персонала берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в отдел безопасности, где необходимо разрешение от главы СБ или должности генетика (необходимы разрешения от главного врача и директора исследований). Если глава СБ отсутствует для перевода необходимо разрешение капитана.
- Главе персонала запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела, в отсек которого выдаётся доступ. В случае отсутствия соответствующей главы глава персонала берет на себя ответственность, за исключением доступов из раздела «Command» и «Security» (второе — в случае отсутствия ГСБ), для которых требуется разрешение капитана. Это распространяется и на самого главу персонала. Кроме того глава персонала может давать допуск капитана только исполняющему обязанности капитана. Когда на станцию прилетит капитан из ЦК, допуск у исполняющего обязанности следует изъять.
- Главе персонала запрещено изменять вакантные места отделов в своей консоли без разрешения соответствующего главы отдела.
- Главе персонала запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если не накладываются особые причины (смотрите космический закон и общие СРП).
- Глава персонала не имеет права продвигать кого-либо на работу представителя NanoTrasen, офицера «Синий щит», агента внутренних дел или магистрата. Это ограничение также относится к капитану.
- Глава персонала вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.
- Главе персонала запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.