Шаблон:СРП:ГП: различия между версиями

imported>BOT Purple
мНет описания правки
(Убрал ссылки на квартирмейстера.)
 
(не показано 5 промежуточных версий 5 участников)
Строка 1: Строка 1:
# [[Глава персонала]] имеет разрешение на [[Оружие#Miniature Energy Gun|энергетический пистолет]].
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения [[главы|глав этих отделов]]. Если какой-либо [[главы|глава отдела]] отсутствует [[глава персонала]] берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в [[СБ|отдел безопасности]], где необходимо разрешение от [[Глава службы безопасности|главы СБ]] или должности [[генетик]]а (необходимы разрешения от [[ГВ|главного врача]] и [[ДИ|директора исследований]]). Если [[Глава службы безопасности|глава СБ]] отсутствует для перевода необходимо разрешение [[капитан]]а.
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения [[главы|глав этих отделов]]. Если какой-либо [[главы|глава отдела]] отсутствует [[глава персонала]] берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в [[СБ|отдел безопасности]], где необходимо разрешение от [[Глава службы безопасности|главы СБ]] или должности [[генетик]]а (необходимы разрешения от [[ГВ|главного врача]] и [[ДИ|директора исследований]]). Если [[Глава службы безопасности|глава СБ]] отсутствует для перевода необходимо разрешение [[капитан]]а.
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения [[главы|главы отдела]], в отсек которого выдаётся доступ. В случае отсутствия соответствующей главы ГП берет на себя ответственность, за исключением доступов из раздела "Command" и "Security" (второе - в случае отсутствия [[Глава Службы Безопасности|ГСБ]]), для которых требуется разрешение [[Капитан|капитана]]. Это распространяется и на самого [[Глава персонала|главу персонала]]. Кроме того [[Глава персонала|глава персонала]] может давать допуск [[капитан]]а только избранному [[Цепочка командования|советом глав]] исполняющему обязанности [[капитан]]а. Когда на станцию прилетит [[капитан]] из ЦК допуск у исполняющего обязанности следует изъять.
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения [[главы|главы отдела]], в отсек которого выдаётся доступ. В случае отсутствия соответствующей главы [[глава персонала]] берет на себя ответственность, за исключением доступов из раздела «Command» и «Security» (второе — в случае отсутствия [[ГСБ]]), для которых требуется разрешение [[капитан]]а. Это распространяется и на самого [[Глава персонала|главу персонала]]. Кроме того [[Глава персонала|глава персонала]] может давать допуск [[капитан]]а только [[Цепочка командования|исполняющему обязанности]] [[капитан]]а. Когда на станцию прилетит [[капитан]] из ЦК, допуск у исполняющего обязанности следует изъять.
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено изменять вакантные места отделов в своей консоли без разрешения соответствующего [[главы|главы отдела]].
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено изменять вакантные места отделов в своей консоли без разрешения соответствующего [[главы|главы отдела]].
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено увольнять сотрудников без разрешения [[главы|глав их отделов]], если не накладываются особые причины (смотрите [[Космический Закон|космический закон]] и [[СРП|общие СРП]]).
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено увольнять сотрудников без разрешения [[главы|глав их отделов]], если не накладываются особые причины (смотрите [[Космический Закон|космический закон]] и [[СРП|общие СРП]]).
# [[Глава персонала]] не имеет права продвигать кого-либо на работу [[Представитель NanoTrasen|представителя NanoTrasen]], [[Офицер «Синий щит»|офицера «Синий щит»]] или [[магистрат]]а. Это ограничение также относится к [[капитан]]у.
# [[Глава персонала]] не имеет права продвигать кого-либо на работу [[Представитель NanoTrasen|представителя NanoTrasen]], [[Офицер «Синий щит»|офицера «Синий щит»]], [[АВД|агента внутренних дел]] или [[магистрат]]а. Это ограничение также относится к [[капитан]]у.
# [[Глава персонала]] вправе заниматься [[образцы документов|бумажной работой]] по своему усмотрению. Однако во время [[ЧС|чрезвычайных ситуаций]] на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.
# [[Глава персонала]] вправе заниматься [[образцы документов|бумажной работой]] по своему усмотрению. Однако во время [[ЧС|чрезвычайных ситуаций]] на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено покидать [[Офис главы персонала|рабочее место]], если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено покидать [[Офис главы персонала|рабочее место]], если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.
# [[Глава персонала|Главе персонала]] следует оставить командование [[Должности#Снабжение|отделом поставок]] [[квартирмейстер]]у, кроме тех случаев когда [[квартирмейстер]] является некомпетентным/опасным для станции.
# В отношении заказа грузов ''глава персонала'' обязан соблюдать [[Стандартные Рабочие Процедуры (Снабжение)|те же правила]], которые действуют на [[квартирмейстер]]а и [[грузчик]]ов. Кроме того, [[Глава персонала|глава персонала]] не должен заказывать ненужные, необязательные предметы вопреки пожеланиям [[Должности#Снабжение|отдела снабжения]].
# [[Глава персонала|Главе персонала]] запрещено исполнять обязанности [[СБ|службы безопасности]]. [[Глава персонала]] может носить свой [[Оружие и броня#Miniature Energy Gun|энергетический пистолет]] и [[Оружие и броня|телескопическую дубинку]]. Использование разрешено только в рамках самообороны.
<noinclude>[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]</noinclude>
<noinclude>[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]</noinclude>

Текущая версия от 22:32, 12 июля 2024

  1. Глава персонала имеет разрешение на энергетический пистолет.
  2. Главе персонала запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует глава персонала берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в отдел безопасности, где необходимо разрешение от главы СБ или должности генетика (необходимы разрешения от главного врача и директора исследований). Если глава СБ отсутствует для перевода необходимо разрешение капитана.
  3. Главе персонала запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела, в отсек которого выдаётся доступ. В случае отсутствия соответствующей главы глава персонала берет на себя ответственность, за исключением доступов из раздела «Command» и «Security» (второе — в случае отсутствия ГСБ), для которых требуется разрешение капитана. Это распространяется и на самого главу персонала. Кроме того глава персонала может давать допуск капитана только исполняющему обязанности капитана. Когда на станцию прилетит капитан из ЦК, допуск у исполняющего обязанности следует изъять.
  4. Главе персонала запрещено изменять вакантные места отделов в своей консоли без разрешения соответствующего главы отдела.
  5. Главе персонала запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если не накладываются особые причины (смотрите космический закон и общие СРП).
  6. Глава персонала не имеет права продвигать кого-либо на работу представителя NanoTrasen, офицера «Синий щит», агента внутренних дел или магистрата. Это ограничение также относится к капитану.
  7. Глава персонала вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.
  8. Главе персонала запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.